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国家外汇管理局 国家旅游局


关于一类旅行社开立外汇帐户有关问题的通知
国家外汇管理局、国家旅游局


（1994年7月20日 国家外汇管理局 国家旅游局发布）


为贯彻落实国家外汇管理局汇传（94）40号“关于《外汇帐户管理暂行办法》有关问题的通知”，现就一类旅行社开立暂收待付退汇款帐户问题明确如下：
一、国家旅游局批准的一类旅行社可以开立暂收待付退汇款帐户（以下简称“退款帐户”）。
二、该退款帐户的收入只能是境外旅游机构预付的外汇，支出限于境外旅游团（者）因故不能来华旅游或改变旅游路线等结算后退还的外汇款项。
三、该退款帐户年度累计存款总额不得超过该旅行社上年实际收汇总额的3％（其余97％的外汇收入全部结汇）。
1．各中央和地方一类旅行社须在每年2月15日之前将一年度外汇收入报表分别报送国家旅游局和所在地省、自治区、直辖市、计划单列市旅游局（以下简称主管旅游局），由主管旅游局核定所辖一类旅行社当年退款帐户的累计存款总额，经同级外汇管理局审核批准后，办理开户、
入帐手续。
2．新成立的一类旅行社正式营业后先不开立退款帐户，自第二年度开始核定退款帐户累计存款总额。具体核定办法比照本条第一款规定；在第一年度经营中需要退汇时，向外汇管理局申领“售汇通知单”，到外汇指定银行购汇。
3．如果一类旅行社当年退汇金额超过退款帐户累计存款总额时，经外汇管理局核准，凭“售汇通知单”向外汇指定银行购汇。遇到特殊情况（不可抵抗因素）需大量退汇时，经主管旅游局核实、同级外汇管理局批准，根据离年终的时间和相应的金额可适当追加当年累计存款总额。
4．一类旅行社当年累计存款未使用部分，可转下年度继续使用，并计入下年度累计存款总额的3％限额内；超出部分办理结汇。
四、一类旅行社退汇款以外用汇，仍按中国人民银行发布的《结汇、售汇及付汇管理暂行规定》直接到外汇指定银行购汇。
五、一类旅行社退款帐户以外的外汇帐户必须办理清理手续。除核定的当年累计存款总额以外的外汇收入一律办理结汇（包括已办理定期存款的外汇）。
六、各地主管外汇管理局和主管旅游局于每年1月31日前分别将一类旅行社年度累计存款总额汇总上报国家外汇管理局管检司和国家旅游局财务外汇管理司。
七、外汇管理局或者会同旅游局对一类旅行社退款帐户实行年检制度，并根据情况进行不定期抽查，对违反规定的，外汇管理局将按《违反外汇管理处罚施行细则》予以处罚。
附件：一类旅行社退款帐户年度累计存款申请表（略）



1994年7月20日
铁道部


关于提高部分成绩优异的高级工程师职务工资的办法（试行）

1987年7月11日，铁道部

根据中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组职改字（86）165号、国家经委〔1987〕228号、中央职称改革工作领导小组职改字〔1987〕10号文件的要求，组合我部实际情况，特制定本办法。

第一章 范 围
第1条 提高部分成绩优异的高级工程师职务工资、待遇，只限于部机关和部属企、事业单位按照《工程技术人员职务试行条例》、《铁道部贯彻执行〈工程技术人员职务试行〉实施细则》（试行）聘任或任命的高级工程师（已办理离退休的不再推荐）。
第2条 现聘任或任命的高级工程师（包括原有高级工程师职称和首次职务聘任晋升的），成绩突出，其基础工资与职务工资之和低于160元或企业工资标准低于169元的〈六类工资区。下同〉，按本办法规定的条件和程序评审，经批准，工资可以提高到160元或企业工资169元，享受教授、研究员的同等有关待遇。
第3条 高级工程师其基础工资与职务工资之和在160元以上，低于180元，或企业工资在169元以上，低于193元，按本办法规定的程序评审，经批准，享受教授、研究员的同等有关待遇。
第4条 高级工程师其基础工资与职务工资之和在180元及其以上，或企业工资在193元及以上的，由部属单位提出，经铁道部干部部审核，铁道部批准，享受教授、研究员的同等有关待遇。

第二章 条 件
第5条 提高职务工资、待遇的高级工程师必须具有履行相应职责的能力、专业知识和技术水平，并应具有理工科大学本科毕业学历。一般需从高级工程师工作五年以上。
第6条 在工程技术工作岗位上，成绩优异，具备下列条件之一者：
（1）组织和解决过国家重要工程项目或技术攻关项目的关键性问题，取得了显著技术成果或经济效益。
（2）掌握本专业国内外技术发展动态，开创性地提出本专业的研究或开发方向，取得重要成果，或有创见性的技术专著、论文，或填补国内空白，并取得显著经济效益。


（3）在经济建设和改革中，主持和组织过重要技术经济活动，取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造，在计量、标准、科技情报工作中，推广、应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国际国内先进水平。
第7条 能指导本专业其他高级工程师的工作，或有指导、培养研究生。
第8条 对于有特殊贡献的高级工程师，提高职务工资、待遇可不受上述学历、资历的限制。

第三章 名额控制
第9条 部机关、事业单位按下达的高级工程师总数额的10％控制。
企业单位按下达的工程系列高级职务控制总比例折算成高级工程师总数额的10％以内控制。

第四章 评审委员会
第10条 提高职务工资、待遇的高级工程师评审委员会是评审上述人员符合本办法规定条件的组织，暂称为《铁道部高级工程师＜研究员级＞评审委员会》。评审委员会由高级技术专家和担任高级工程师职务的作风正派、办事公道、政策水平较高并有一定威望的工程技术人员担任。
第11条 评审委员会一般由11至19人的单数组成，其中已享受教授、研究员级待遇的高级工程师不少于全体委员的三分之二。并注意吸收一定数量的中青年高级工程师参加。
第12条 为了保证评审质量，评审委员会应按评审程序进行工作。评审时应有三分之二委员到会，须经全体委员的二分之一通过方能有效。

第五章 审批权限
第13条 部机关和部属企、事业单位提高职务工资、待遇的高级工程师经部评审委员会通过，报国家经委平衡后，由铁道部批准。所需增加工资数额，由铁道部报劳动人事部核准后下达各单位。

第六章 推荐程序及上报材料
第14条 部属单位根据本办法的规定由本人申请，单位推荐。被推荐人员须经“工程高级技术职务评审委员会”评议，并经全体委员的二分之一通过，写出评审意见，推荐上报铁道部职改办，经初审后送《铁道部高级工程师评审委员会》，上报材料：
1、高级技术职务任职名单一式二十份（式样已发）；
2、专业技术干部职务聘任（任命）呈报表一式三份；
3、经评审后的论文或专题技术报告一篇；
4、提高成绩优异的高级工程师职务工资人员平衡名单一份；
5、提高成绩优异的高级工程师职务工资审批呈报表一式三份。